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煤矿井下班组长第三期培训结业

2021-07-10
      在烈日炎炎的7月第三期井下班组长培训圆满结束。共培训采煤班组长、掘进班组长、机电班组长、地测班组长、运输班组长和通风班组长204人。

      我们本着“为潞安战略服务、为企业员工赋能”的理念。从培训创造价值,学习成就未来出发,构建起了科学化、规范化、标准化的培训工作新体系。为切实提升培训教学质量,营造良好课堂氛围,向培训要素质,向培训要效益,我们制订“提升课堂氛围、提高教学质量“理论课堂教学八条原则”,并从这期培训认真贯彻执行。

      为建立高效的培训班主任管理团队,确保学员有一个良好的学习和生活环境,提升培训效果,这期培训开始推行学员人性化管理十条要求,注重学员人文关怀,提升服务意识。 班主任时刻树立“以学员为中心”的服务理念,对待学员要严管厚爱。要做到认真负责、积极主动、热情耐心、细致周到、文明礼貌。并且班主任从学员报到、培训管理、培训纪律、考勤管理、健全档案等方面严格对培训进行了管理。在开班入学教育上,学员签订了安全承诺书,班主任宣讲了“潞安化工理念文化系统”和培训“十不准”,强调了班级管理制度和疫情防控要求。

      通过此次培训,班组长要学以致用,不仅要带领班组成员安全作业,规范作业,树立安全生产警钟长鸣意识,在思想上要意识到“怕”,管理上要懂得“防”,落实上要做到“细”,还要切切实实做到“当班无违纪、巡检无遗漏、身边无事故”,确保煤矿生产安全。


                                                                                                                                                    图文 :白雪

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